Mode de recrutement : Pré sélection sur candidature avec CV (date limite : 20/06/07) ; tests écrits le lundi 25 juin 2007 et, si retenu, entretien le lundi 9 juillet. Embauche dès accord. Nature de l'activité : gestion techniqu d'un secteur. Visite des élevages adhérents en vue de : Collecter l'information morphologique, Commenter et expliquer les divers documents délivrés aux éleveurs, Prodiguer des conseils en stratégie génétique. Animation du secteur en assurant les relations avec les partenaires de l'amélioration génétique (Centre d'Insémination Artificielle, Syndicat de Contrôle Laitier, etc...) assistance technique pour les concours locaux et interventions techniques diverses.Utilisation d'une chaîne informatique avec micro-ordinateur portable et boîtier de saisie. Liaison internet avec le siège et l'INRA. Frais : mise à disposition d'un véhicule et remboursement des frais réels de repas et hébergement, indépendamment du salaire. Mobilité nécessaire durant les 2 premières années au maximum. STATUT : Selon convention d'entreprise, si essai satisfaisant, conclusion d'un contrat à durée indéterminée. |
