L’apprenti a le statut de salarié régi par le code du travail.
Le contrat d’apprentissage est conclu pour la durée de la formation soit 2 ans sauf cas
particuliers :
-BPA
Travaux de la Vigne(formation en 1 an)
-Prorogation du contrat d’un an maximum suite à
l’échec à l’examen (soit 3 ans au total)…
A ce titre, il reçoit une rémunération mensuelle de son
employeur calculée selon sa tranche d’âge et l’année de formation :
Années
16/17 ans
18/20 ans
21 ans et plus
1ère année
25 % (335.95 €)
41% (550.96 €)
53% (712.21 €)
2ème année
37% (497.20 €)
49% (658.46 €)
61% (819.71 €)
(Salaires en % du SMIC au 01/01/2010)
Il bénéficie du droit
aux congés payés comme tout salarié à raison de 2.5 jours de congés par
mois pris sur la période en entreprise.
L’apprenti s’engage à :
-à suivre la formation dispensée au
CFA et en entreprise ;
-à effectuer le travail qui lui est
confié par l'employeur pendant l'horaire de travail ;
-se présenter aux épreuves du diplôme
ou du titre prévu par le contrat ;
-à informer le centre de formation et
l’employeur de toute absence par un justificatif écrit en cas de maladie,
accident du travail (copies des arrêts ou accidents du
travail), convocations
extérieures (copies des convocations : code
de la route, permis de conduire, examens de santé …).
Prestations proposées
aux apprentis :
-Hébergement et restauration situés sur les
sites du Lycée de l’Oisellerie de La Couronne ou du Lycée Professionnel Agricole Félix
Gaillard de Salles Barbezieux.
Tarifs Apprentis au 01/01/2010 :Pension 26.30 €/semaine de présence
Demi-pension
9.50 €/semaine de présence
-Hébergement en chambre individuelle pour les
apprentis BTSA GDEA
-Foyer et association culturelle et sportive
ALESA en commun avec les élèves du Lycée de l’Oisellerie
Participation du Conseil Régional Poitou-Charentes :
-Création d’une carte d’apprenti
-Aide au premier équipement
professionnel (en première année seulement)
-Soutien dans le cadre du fond social
régional lié à l’hébergement et la restauration (réservé aux internes
et demi-pensionnaires ayant des difficultés financières)
-Remboursement des frais liés aux
transports lors des périodes d’alternance au CFA
-Aide au passage du permis de
conduire pour les titulaires d’un CAP ou CAPA ou d’un BAC PRO délivrés par
l’Académie de Poitiers ou par la DRAF Poitou-Charentes
L'apprentissage, c'est une formation qualifiante et diplômante en alternance.
Site du Cfa d'Angoulême
Pour télécharger la plaquette de formation ci-dessous au format pdf, Cliquer dessus.
Capa Vigne et Vin ( Certificat d'Aptitude Professionnelles Agricoles